发布者：管理员 发布时间：2017-08-16 分享到:
8月12日上午，集团公司副总经理周竞涛在西咸公司101会议室为大家进行了题为《做好中层》的培训，集团副总经理、西咸公司总经理李增云，集团公司、西咸公司近40名员工参与培训。
周竞涛从定位、责权利、发展空间、业绩为王、学会谈条件、善于运用领导资源及支撑高层七个方面展开阐述。他首先讲述了中层要对自己进行合理定位，深度思考自身代表的文化是什么，倡导的东西是什么？在工作中，对责权利要进行正确的评估，贯彻“责权利相结合”的原则，遵循“责权利统一”的机制，要有中层的担当和格局，合理撑破自身发展空间。当然，任何时候都是业绩为王。周竞涛讲到，在工作中总体思路是自己把控的，适时运用领导资源实现更高目标。周竞涛强调，“一个企业一定要基层顶中层，中层支撑高层，这样企业才能够更强大。”
虽然题为《做好中层》，但周竞涛表示其中的原则适用于每一位员工，希望年轻员工要有朝气和想法，增强主动性，撑大自己的发展空间。
李增云总经理希望不论是高层、中层还是基层，对自己的工作都要有想法，要有所担当，这样企业和个人才能够共同成长。
西咸公司农林项目负责人李亚龙表示年轻人要将眼前的有限资源和周围的无限资源相结合，不断激励自己努力成长。
培训结束后，全体中干和部分基层员工积极发言，述说培训感想，大家认为培训内容务实、震撼心灵、引发思考，引入的经典案例趣味性强，表示“非常爱听周总的课，总能学到很多东西！”，希望以后公司多组织此类培训。
（供稿 集团公司 花玮）